L’Unione degli Industriali della Provincia di Varese scende in campo a sostegno della genitorialità, con un progetto nato per sensibilizzare le imprese e il territorio sui temi del welfare aziendale e della crescita demografica. Obiettivo: porre le persone e la conciliazione tra lavoro e famiglia al centro di nuove dinamiche per lo sviluppo del Varesotto
‘‘La crescita è certamente l’obiettivo per eccellenza di un’impresa. Crescita, però, non è solo risultato economico, ma sviluppo delle persone che fanno parte dell’azienda, nella loro individualità, con i propri nuclei familiari e come comunità di un territorio. Per parlare di crescita oggi, quindi, serve prima di tutto una attitudine culturale che metta al centro la persona. Una attitudine che alle imprese varesine di certo non manca”. Le parole sono quelle con cui Roberto Grassi, Presidente dell’Unione degli Industriali della Provincia di Varese, presenta il nuovo progetto con cui Univa e le sue imprese associate, scendono in campo a sostegno proprio della crescita demografica: “PEOPLE, l’impresa di crescere insieme”. “Consapevoli dell’urgenza di affrontare queste tematiche, abbiamo ritenuto fondamentale in un momento storico dominato da paura e sfiducia, di proporre per, e con, le nostre imprese, un’iniziativa mirata a contrastare le negative dinamiche demografiche degli ultimi anni, certi che il calo della natalità sia uno dei principali ostacoli allo sviluppo di un territorio”. Il contesto è noto e messo in evidenza dall’analisi dei dati Istat elaborati dall’Ufficio Studi Univa: il calo delle nascite in provincia tra il 2009 e il 2021 è stato del 30%.
“Di fronte a questo scenario, ci siamo chiesti cosa potessimo fare come associazione di imprese e imprenditori, che impiegano 66.500 addetti, per intervenire positivamente in favore delle dinamiche demografiche a beneficio delle aziende e della società in generale”, spiega Grassi. “Sappiamo che da soli potremo incidere poco sul trend statistico. Ma non è questo il punto. Il vero obiettivo è fare dei nostri luoghi di lavoro realtà inclusive e di porre al centro del dibattito politico-sociale e dei progetti di sviluppo del territorio il tema della demografia, impegnandoci in prima persona”. Da qui la decisione di dar vita a PEOPLE, “un progetto unico nel suo genere, nato per sensibilizzare, promuovere e mettere a sistema iniziative di vario tipo accomunate dall’obiettivo di favorire la crescita e lo sviluppo demografico, sostenendo la genitorialità, la conciliazione lavoro, famiglia, tempo libero e l’inclusione e, di conseguenza, contribuendo all’attrattività complessiva del territorio”, precisa l’imprenditore ambassador del progetto, Mauro Vitiello, Vicepresidente di Univa. “L’idea di base è quella di dotare il sistema economico locale di una capacità di visione di medio-lungo periodo su una problematica sociale prioritaria, operando su più livelli e in uno scenario in continua trasformazione”.
“Le imprese sono il primo luogo di realizzazione delle persone – sottolinea ancora Mauro Vitiello –. Del resto, non sono solo luoghi di lavoro e produzione: sono delle vere e proprie comunità. Il welfare aziendale è uno strumento di competitività e attrazione di nuovi talenti nelle imprese e sul territorio. L’approccio innovativo del nostro progetto è quello di mettere le persone al centro dello sviluppo e di fare leva sul benessere per aumentare la produttività, la crescita e la continuità operativa delle imprese”.“Oggi più che mai i contesti che viviamo rendono urgenti riflessioni che sembrano esulare dalle dinamiche produttive in senso stretto, ma così non è”, chiarisce il Presidente di Univa. “Le imprese del territorio sono consapevoli dell’importanza di prendersi cura delle persone, soprattutto in questa fase storica, dopo due anni di pandemia, a cui fa seguito un macrocontesto internazionale che genera non poche preoccupazioni e incide anche sul benessere e sulla felicità dei singoli. Il valore dell’individuo in tutta la sua complessità e con le sue relazioni deve essere al centro delle politiche sociali ed economiche, trasformando un momento di sfiducia come l’attuale in un momento di fiducia nel futuro e nel proprio territorio. In particolare, qui nella nostra provincia. Siamo infatti convinti, come cittadini e come imprenditori, che Varese sia il miglior posto dove creare imprese e farle crescere, ma anche dove vivere con la propria famiglia”.
Le aree di intervento del progetto
“Il metodo di lavoro alla base di PEOPLE è quello del fare rete sul territorio, tra imprese e con tutti gli enti interessati, dalle aziende ai sindacati, dagli enti pubblici e dalle amministrazioni locali, ai privati”, spiega Mauro Vitiello, ambassador del progetto e Vicepresidente di Univa. Punto di partenza per la progettazione è stata l’individuazione di aree di intervento precise grazie al confronto con le aziende e l’ascolto delle loro necessità reali e concrete. Ecco quelle su cui Univa interverrà:
La conciliazione vita e lavoro. Univa strutturerà dei percorsi ad hoc per le aziende. Tra questi, un programma di assistenza ai dipendenti e una Helpline di supporto per ogni esigenza, per esempio quelle delle neomamme e dei neopapà che rientrano al lavoro dopo il periodo di congedo.
Welfare aziendale. Un team di esperti Univa (con competenze fiscali, previdenziali e sindacali) sarà in grado di consigliare e supportare le imprese nella redazione di piani di welfare e nella progettazione e sviluppo di azioni concrete in azienda, in base ai singoli budget.
Smart working. Univa punterà al potenziamento degli strumenti a supporto dello smart working, sia tecnologici con il confronto e lo sviluppo di iniziative e progetti con gli operatori del digitale per la banda ultra-larga per migliorare la connettività sul territorio, sia regolamentari con l’assistenza alle imprese nella redazione di accordi aziendali per l’implementazione del lavoro agile.
I finanziamenti per le famiglie. Univa sta lavorando a percorsi specifici sviluppati insieme agli istituti di credito del territorio per sostenere la genitorialità anche a livello di risorse economiche.
L’accessibilità a servizi pubblici e privati. Anche questo è un aspetto che il Progetto PEOPLE ritiene fondamentale per facilitare la conciliazione degli impegni di lavoro con quelli della famiglia. Univa sta lavorando ad una rete di accordi per agevolare la fruizione di servizi alla persona, supporto al caregiver familiare, pre e dopo scuola, Pubblica Amministrazione, campus estivi, coworking, banche del tempo, maggiordomo aziendale.
La formazione. Univa metterà in calendario corsi e incontri sui temi della genitorialità, il welfare aziendale, lo smart working, lo sviluppo del benessere delle persone al lavoro.
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