La dura vita del lavoratore genitore
Neo-madri in crisi per il rientro al lavoro dopo un periodo di congedo, genitori in rotta per la gestione dei figli, caregiver afflitti dai sensi di colpa per un impiego che li porta lontano dai pare
La via per la crescita è la felicità
La facilitazione dell’accesso al part-time per le neomamme e i neopapà. Borse di studio per i figli dei dipendenti. Progetti di inclusione per rendere la conciliazione vita privata-lavor
PEOPLE l’impresa di crescere insieme
L’Unione degli Industriali della Provincia di Varese scende in campo a sostegno della genitorialità, con un progetto nato per sensibilizzare le imprese e il territorio sui temi del welfa
L’inverno demografico
Il calo della natalità è un fenomeno che l’Italia condivide con altri Paesi europei. C’è però un gap: la nostra politica sconta un lungo ritardo in termini di
Il problema della denatalità
In provincia di Varese, come in Italia, si fanno sempre meno figli e la popolazione invecchia. Una questione demografica a cui si legano le capacità di sviluppo di un intero territorio
Vivere al tempo dell’inflazione
Le conseguenze per le famiglie e per le imprese. L’impatto sul debito pubblico italiano. Le possibili politiche da adottare, da una parte e gli interventi da evitare per non buttare ulteriore b
Imprese a misura di donna
Politiche di conciliazione lavoro-famiglia, smart working, contratti part-time, assunzioni con quote rosa, vertici aziendali dove la parità di genere è un dato di fatto, oltre che quest
L’occupazione femminile a Varese
Nel Varesotto la percentuale di donne che lavora è pari al 57%. Un dato ben più alto sia della media italiana (49%), sia di quella lombarda (53%). Il problema, però, è che
Competenze professionali, manca una strategia di indirizzo efficace
“I fattori che concorrono a creare il disallineamento delle competenze sono molteplici. Partendo dall’orientamento scolastico, su entrambi i lati della frontiera manca una strategia che in
