Da un’idea di Opella Healthcare Italy nasce un progetto nazionale che porta il tema delle allergie respiratorie dentro il dibattito sulla salute e sicurezza sul lavoro. Un’iniziativa sviluppata con Società Scientifiche, associazioni dei pazienti e dei consumatori, INAIL, AIAS e altri partner, per aumentare la consapevolezza delle imprese su un fattore spesso sottovalutato
A Modena il Summit 2026, organizzato dalla Federazione Italiana Mindfulness in collaborazione con Gruppo Sperling, che mette al centro il futuro delle organizzazioni
Confindustria Varese, Randstad Italia e la società cooperativa sociale 4Exodus hanno avviato un’iniziativa pilota per creare percorsi di inserimento lavorativo per le persone richiedenti protezione internazionale o asilo
Il bando promosso dalla Camera di Commercio varesina ha l’obiettivo di offrire alle imprese uno strumento in più per attirare sul territorio giovani talenti da poter inserire nel proprio organico
Il rapporto su “i numeri per le risorse umane”, realizzato grazie alla collaborazione tra le 9 Associazioni territoriali di Confindustria Lombardia
Appuntamento per venerdì 30 maggio 2025, ore 8.30, nell’Aula Magna dell’Università dell’Insubria
Due volte candidata al premio Sabo Rosa come “Autista donna dell’anno”, Beatrice Donghi, 30enne di Azzio, racconta come, quasi per caso, si sia avvicinata alla professione di camionista. Una storia che, tra pregi e difetti di un lavoro duro per chiunque, difficoltà comuni con i colleghi maschi (la conciliazione vita-lavoro coinvolge tutti) e trasferte di diversi giorni, scardina ogni pregiudizio di un immaginario collettivo legato ancora alla classificazione degli impieghi in base al sesso
La genitorialità non deve essere un ostacolo alla carriera. Con questa premessa, la LIUC sta avviando un programma per neomamme e neopapà che potranno iscriversi ai corsi di laurea triennale e magistrale per completare o perfezionare il proprio bagaglio di conoscenze, potendo contare su una rete di opportunità e supporti specifici per conciliare studio e famiglia
Dalla manifattura, al sistema aeroportuale. Dai grandi gruppi, alle Pmi. Non è una questione di settore o di taglia aziendale. Le imprese di Varese si impegnano sempre di più per garantire a collaboratori e collaboratrici un ambiente di lavoro inclusivo
