Sostenibilità, flessibilità, prevenzione, condivisione: queste alcune tra le parole chiave al centro dei progetti per le persone dall’azienda di Somma Lombardo, attiva da quasi 120 anni nel comparto aeronautico. Azioni che rientrano alla perfezione nel Progetto “People , l’impresa di crescere insieme” portato avanti da Confindustria Varese per sensibilizzare il sistema produttivo sui temi del welfare e della genitorialità
“Con ‘PEOPLE – L’impresa di crescere insieme’ abbiamo voluto costruire una vera e proprio azione strategica per il territorio varesino. Il nome stesso del Progetto spiega l’obiettivo: mettere al centro la cura e il benessere delle persone sia come lavoratori sia come individui con una vita privata, esigenze, passioni e interessi da coltivare”
“Oltre il genere”. Questo il titolo dell’evento che si terrà martedì 29 novembre 2022, alle 14:30, in modalità mista: in presenza nell’Aula Magna dell’Insubria e online sottoforma di webinar
La Lavorazione Sistemi Lasi diventa Società Benefit. A raccontarlo è Giuseppe Boggio, Ceo dell’azienda di Gallarate specializzata in elettronica ed elettromeccanica che, dopo una riorganizzazone interna, è arrivata la stesura di un Codice Etico puntuale e rigoroso, insieme alla realizzazione di un Bilancio di Sostenibilità
Quando l’impegno sociale è inteso da un’azienda a 360 gradi: la promozione della genitorialità, il premio come miglior Pmi in Italia per le politiche inclusive Lgbt, la sponsorizzazione del Varese Pride, il riconoscimento negli ultimi tre anni come Woman Value Company. Quello del vettore internazionale di Castellanza è un caso esemplare di welfare largamente inteso. Senza barriere
Perché inserire i trattamenti osteopatici nel piano di Welfare aziendale? È la domanda che si è posta Copying di Caronno Pertusella, impresa specializzata in servizi digitali. All’interno delle numerose e varie iniziative organizzate dall’azienda per i suoi dipendenti, Copying ha aperto un focus sul tema dell’osteopatia
L’Unione degli Industriali della Provincia di Varese e le sue imprese associate scendono in campo a sostegno della crescita demografica con il progetto “PEOPLE – L’impresa di crescere insieme” pensato per sensibilizzare le aziende sui temi del welfare aziendale e della genitorialità
È la storia di un’azienda familiare. Prima, seconda e terza generazione hanno contribuito a fare di Fiamma una realtà di riferimento mondiale per il settore degli accessori di camper, caravan, furgonati e minivan. Il segreto del successo? Creare un ambiente di lavoro sereno, favorire un clima disteso e venire incontro alle necessità dei dipendenti. Ma anche investire risorse nella comunità di Cardano al Campo per dotare, per esempio, l’asilo nido comunale di nuovi spazi all’aperto
