Il capitale umano dell’impresa
Fin dall’inizio della crisi economica, c’è una domanda che più di altre si è ripresentata con puntualità nel dibattito economico: perché a parità di condizioni alcune imprese vanno bene e altre no?
Fin dall’inizio della crisi economica, c’è una domanda che più di altre si è ripresentata con puntualità nel dibattito economico: perché a parità di condizioni alcune imprese vanno bene e altre no?
“All’interno di una realtà industriale come la nostra, trovano impiego i percorsi di studi più diversi. Liceo classico, scientifico, tecnico, perito, laureato: non ci manca nulla!”
Uffici tecnici per la progettazione, fonderia a 1538 gradi per la colata dei pezzi, robot antropomorfi e granigliatrici a pinza: alla Pangborn Europe di Caronno Pertusella non manca davvero nulla
“Dovete diventare riflessivi. Avete davanti una scelta molto importante: prima di tutto dovete conoscere voi stessi”
Alla fine della visita aziendale, la domanda: “Quanti di voi vorrebbero un giorno a lavorare in questa impresa?” La risposta sono 8 mani alzate su 20 studenti. È il risultato che non ti aspetti dal Pmi Day
“Sapete cos’è questa?” L’operation manager, Marco Tosi, indica una delle valvole che la Della Foglia di Gorla Minore sta assemblando e che tra poco sarà pronta per essere spedita in uno di quei mercati esteri che rappresentano il 95% del proprio fatturato
“Perché è importante la luce?” È con questa domanda che uno dei responsabili di Castaldi Lighting Spa ha esordito, parlando agli alunni della scuola media di Cassano Magnano accolti per il Pmi Day 2016
In volata in azienda. La passione di Giancarlo Saporiti di Samic Spa è il ciclismo e ai ragazzi del Pmi Day delle terze medie di Lonate Ceppino, dove ha sede anche l’azienda, l’imprenditore trasmette un messaggio chiaro: “Nello sport come in azienda per arrivare al traguardo per primi occorre il gioco di squadra. Il ruolo dei gregari, quindi, è fondamentale”
Quando la passione è in campo. Schemi tattici, gioco di squadra e un solo obiettivo: vincere