Duemila ore in due anni, 800 delle quali in azienda, con gli ingegneri di Leonardo e di Pomini Long Rolling Mills e non solo, in aula. All’uscita, una competenza che la manifattura avanzata cerca e fatica a trovare
Leonardo rafforza il legame con il Varesotto attraverso il progetto di Confindustria Varese nato per avvicinare studenti e studentesse delle scuole secondarie alle imprese del territorio
Le testimonianze di Fogliani e BTSR, aziende varesine che hanno aderito al “Progetto Egitto” che ha l’obiettivo di formare venti studenti in uscita dalla scuola egiziana
L’impresa di Brunello investe nei talenti e nella loro formazione: dall’ingresso in azienda fino ai ruoli manageriali
In uno scenario occupazionale contraddistinto da calo della popolazione attiva da una parte e turnover volontario dall’altra, la competitività passa sempre più dalla qualità della leadership
Oggi la competitività aziendale non si gioca solo sui prodotti: conta, sempre di più, la capacità di attrarre, far crescere e trattenere capitale umano. A dimostrarlo sono le testimonianze delle imprese: La Nordica e Carl Zeiss Vision Italia
Tradurre in prodotti cinematografici le storie e le vite dei più famosi cantanti, musicisti e band: questo il compito di Sergio Vitaliti, varesino, Vicepresidente – Head of Finance di Polygram Entertainment
Nell’offerta formativa per il prossimo anno accademico 2026/2027 l’ateneo di Castellanza introduce un percorso pensato per chi sogna di entrare come professionista nel settore musicale e dell’entertainment
Luca Belotti dell’Ufficio Scolastico Territoriale e Maria Postiglione di Confindustria Varese parlano della riforma scolastica 4+2
