La via per la crescita è la felicità
La facilitazione dell’accesso al part-time per le neomamme e i neopapà. Borse di studio per i figli dei dipendenti. Progetti di inclusione per rendere la conciliazione vita privata-lavoro alla portata di qualsiasi tipo di famiglia. Manager introdotti con l’obiettivo di misurare e aumentare il tasso di Felicità Interna Lorda in azienda

