"Non possiamo perderne neanche uno"
La costruzione di progetti condivisi con le imprese per il reinserimento nella società, attraverso il lavoro, degli ex detenuti e la creazione di iniziative diffuse sul territorio per contrast
Sfumature di inclusione in azienda
Scopi e piano strategico chiari, iniziative concrete e risultati misurabili: è il modus operandi delle imprese che puntano alla costruzione di ambienti di lavoro inclusivi per tutte le persone
Come si coltiva l’inclusività
Dare un impiego vero e dignitoso a ragazzi con disabilità cognitive, intellettive e relazionali. Questo è lo scopo con cui è nata l’impresa agricola sociale di Gemonio Papp
L’alleanza tra imprese e cooperative sociali
Trovare lavoro per una persona con una disabilità, che sia fisica o psichica, non è impossibile, ma sicuramente non è una cosa semplice. Anche perché per un’industri
Il mestiere del Diversity & Inclusion Manager
Le politiche aziendali di inclusione partono ancora prima dell’inserimento lavorativo. Intervista a Daniele Regolo, D&I Ambassador del Gruppo Openjobmetis. Una chiacchierata aperta su parit
Il calore della solidarietà dei Vigili del Fuoco
Si avvicina il Natale ed insieme alle festività torna anche il tradizionale appuntamento di solidarietà dei Vigili del Fuoco di Varese, destinato a supportare gli assistiti di svariate a
L’associazione che non ha “Mai Paura”
Il motto del fondatore della Farmacia Bossi di Busto Arsizio, Enrico, ispira ancora oggi l’azione verso il prossimo della figlia Emanuela, alla guida di un’organizzazione di volontariato
La nuova via del teatro
Nata 10 anni fa dalla volontà di 5 giovani professionisti del mondo artistico e teatrale, con l’ambizione di lasciare la propria impronta nel territorio varesino, l’Associazione Ka
Un lavoro per rinascere
Gli incentivi per le imprese ci sono. Così come i vantaggi per tutta la società: tra i detenuti che riescono ad accedere ad un’opportunità di impiego in carcere o in stato
