Attuare strategie innovative sostenibili migliora le performance aziendali con vantaggi di breve, e se costanti nel tempo, medio e lungo periodo. La circolarità non solo permette di ridurre l’impatto ambientale, ma crea benefici anche negli ambienti di lavoro e rende le imprese più competitive. Le aziende che mettono al centro delle politiche sostenibili il capitale umano, infatti, riscontrano maggior efficienza e produttività da parte dei dipendenti
Anche i più semplici oggetti di uso quotidiano vengono ormai prodotti grazie a una catena di fornitura mondiale che coinvolge decine di Paesi di diversi continenti. Ecco perché fenomeni apparentemente lontani, come una nave che si mette di traverso nel canale di Suez o un’inondazione in America Latina, sempre di più hanno ripercussioni sulle nostre economie locali
“Cresce l’ammontare investito sia nelle startup italiane, che sfiora i 400 milioni di euro, sia in quelle estere fondate da italiani, che si attesta a 379 milioni di euro. Il primo semestre 2021 si è chiuso con 112 operazioni (initial e follow on); erano 75 lo scorso anno (+49%). Se si guarda solo ai nuovi investimenti, initial, questi sono stati 105 rispetto ai 59
“Viviamo un momento storico per prendere e intraprendere azioni decisive, in cui è fondamentale avere una progettualità in grado di attrarre l’interesse di operatori che possono operare su scala mondiale, e che vanno ad allocare le proprie risorse dove ci sono le condizioni di maggior convenienza, ma anche di maggior trasparenza e rapidità”
Ci sono aziende che non sono ancora pronte a virare verso l’economia circolare. Questo non dipende solo dalla mancanza di tecnologie, impianti, competenze e potenziali elevati costi negli investimenti. Quello che serve alle imprese per diventare sostenibili è un cambio radicale di mentalità. Servono esempi concreti, come quelli contenuti nel nuovo libro curato dai ricercatori della LIUC sull’economia circolare e il management
“Non di rado la speranza si stiracchia deformandosi in illusione. Saper rinunciare a sogni impossibili, ritornare con i piedi piantati nella polvere della quotidianità, riscoprire i propri limiti senza inseguire miraggi di gloria, può essere un esercizio sano e coraggioso. Questo però non deve spegnere ogni attesa e desiderio”
Progettare città smart, economicamente green ed energeticamente autosufficienti. Perseguire gli obiettivi tracciati dall’Onu nell’Agenda 2030 anche in termini di infrastrutture e comunità inclusive e sicure. Questo il nuovo fronte su cui si impegna la LIUC – Università Cattaneo con l’istituzione di un Centro di Eccellenza in collaborazione con la Commissione Economica per l’Europa delle Nazioni Unite
Le imprese familiari si sono rivelate più solide e stabili rispetto alle aziende non familiari. Questo il quadro che emerge da una survey lanciata da Fabula, il Family Business Lab della LIUC-Università Cattaneo. Indagine a cui hanno partecipato 182 aziende italiane, per l’86% “imprese familiari” (ovvero imprese la cui maggioranza del capitale è detenuta da una famiglia)
Secondo le ultime statistiche 7 persone su 10, in Italia, lavorano per un’azienda familiare. Da questo modello aziendale dipende, dunque, gran parte del sistema economico e del tessuto sociale del Paese. Con quali rischi e opportunità per il futuro? Trovare nuovi percorsi di crescita, dar vita a nuove governance, gestire i passaggi generazionali con strumenti più scientifici. Queste le sfide. Occorrono, però, generatori di idee
