Più di 302mila kWh di energia green prodotti, oltre 160mila kg di CO2 risparmiati e un milione di chilometri in macchina evitati attraverso una riorganizzazione degli spostamenti dei dipendenti. Sono alcuni dei numeri che sanno di benessere e di sostenibilità ambientale che arrivano dalla Elmec Informatica, l’azienda con sede centrale a Brunello, attiva nel settore informatico e in particolare nei servizi IT (Information Technology) gestiti per le aziende
Promuovere la decarbonizzazione del settore dei metalli: è questo l’obiettivo comune di Tenova, impresa di Castellanza specializzata nello sviluppo e fornitura di soluzioni sostenibili per il comparto metallurgico, e Snam, il principale operatore di infrastrutture energetiche in Europa. L’impegno delle due società è quello di sviluppare soluzioni integrate pronte all’uso e testate in impianti industriali per consentire la riduzione delle emissioni di anidride carbonica
Politiche di conciliazione lavoro-famiglia, smart working, contratti part-time, assunzioni con quote rosa, vertici aziendali dove la parità di genere è un dato di fatto, oltre che questione di percentuali. . Ecco alcuni punti di forza delle aziende che svettano nella classifica sulla qualità dell’occupazione femminile “Italy’s best employers for women”
Nel Varesotto la percentuale di donne che lavora è pari al 57%. Un dato ben più alto sia della media italiana (49%), sia di quella lombarda (53%). Il problema, però, è che siamo ben lontani dall’asticella europea che supera la soglia del 67%. Ma è soprattutto la differenza con lo stesso dato maschile sul territorio (74%) a preoccupare. Il gender gap è ancora troppo alto e negli ultimi anni non abbiamo fatto grandi passi avanti
Iperconnesse, flessibili, determinate, organizzate, propense a fare della felicità in azienda una leva competitiva. Sei storie di imprenditrici del Varesotto. Con le loro esperienze, punti di vista e chiavi di lettura di come interpretare il proprio ruolo ai vertici di settori economici e produttivi che l’immaginario collettivo vorrebbe ad appannaggio maschile. Un retaggio ormai del passato, superato (non senza fatica) da un nuovo modello di fare impresa che si sta affermando sul territorio
Maggior tolleranza, predisposizione all’ascolto e al gioco di squadra. Capacità di creare un clima disteso che favorisce i rapporti umani. Creatività e collaborazione. Sono queste le soft skill che caratterizzano la leadership femminile in azienda
La fotografia dell’impresa al femminile in provincia di Varese. Le donne affrontano la sfida, cercando di superare gap di genere e pandemia. “Ma occorre una nuova cultura che stimoli le nuove generazioni”
Sviluppare e produrre sistemi di gestione carburante per aerei ed elicotteri. È questo il core business della Secondo Mona, impresa ultracentenaria che continua a mietere successi sui mercati e presente sui principali programmi internazionali aeronautici ed elicotteristici
Eurojersey investe e aumenta di fatturato. L’azienda di Caronno Pertusella, parte del Gruppo Carvico e attiva a livello internazionale nel settore dei tessuti tecnici indemagliabili, ha in cantiere per il 2022 investimenti e risorse pari a 9 milioni di euro
