Siate onesti ma non sciatti. È l’equilibrio tra spontaneità e attenzione ai dettagli – dal cv all’abbigliamento per il colloquio – la sintesi dei consigli che i recruiter delle imprese di Varese hanno offerto ai ragazzi di Generazione d’Industria nel primo incontro di colloqui simulati a loro dedicato
Settimo anno e nessuna crisi per Generazione d’Industria, il progetto dell’Unione degli Industriali della Provincia di Varese che punta a portare nelle scuole la cultura d’impresa: un traguardo, anzi, festeggiato con una nuova partnership di eccellenza
Cos’è l’alternanza scuola-lavoro? Un’opportunità, un obbligo o un vantaggio reciproco? Cosa fanno concretamente i ragazzi che scelgono di trascorrere un periodo di formazione in azienda, dopo la normale attività scolastica?
Questa non è una scuola che si chiama Eolo”. Il consiglio da trasmettere ai ragazzi è affidato, durante la visita aziendale, ai docenti delle scuole che aderiscono a Generazione d’Industria, il progetto dell’Unione degli Industriali della Provincia di Varese che punta a portare nelle scuole la cultura d’impresa
Generazione d’Industria porta i docenti nelle imprese. Per il progetto dell’Unione degli Industriali della Provincia di Varese che punta a portare nelle scuole la cultura d’impresa si tratta di un’attività ormai radicata nel tempo
Non esiste una seconda occasione per fare una buona impressione”. Una frase, un mantra per chi si pone la domanda di quali siano i segreti per un buon colloquio di lavoro
“All’interno di una realtà industriale come la nostra, trovano impiego i percorsi di studi più diversi. Liceo classico, scientifico, tecnico, perito, laureato: non ci manca nulla!”
Uffici tecnici per la progettazione, fonderia a 1538 gradi per la colata dei pezzi, robot antropomorfi e granigliatrici a pinza: alla Pangborn Europe di Caronno Pertusella non manca davvero nulla
“Dovete diventare riflessivi. Avete davanti una scelta molto importante: prima di tutto dovete conoscere voi stessi”
