Il report che aiuta le imprese ad attrarre i giovani
In uno scenario occupazionale contraddistinto da calo della popolazione attiva da una parte e turnover volontario dall’altra, la competitività passa sempre più dalla qualità della leadership
La leadership è la vera calamita per i talenti
Oggi la competitività aziendale non si gioca solo sui prodotti: conta, sempre di più, la capacità di attrarre, far crescere e trattenere capitale umano. A dimostrarlo sono le testimonianze delle imprese: La Nordica e Carl Zeiss Vision Italia
L’impresa di trasformare le canzoni in film
Tradurre in prodotti cinematografici le storie e le vite dei più famosi cantanti, musicisti e band: questo il compito di Sergio Vitaliti, varesino, Vicepresidente – Head of Finance di Polygram Entertainment
La LIUC formerà i nuovi manager della musica
Nell’offerta formativa per il prossimo anno accademico 2026/2027 l’ateneo di Castellanza introduce un percorso pensato per chi sogna di entrare come professionista nel settore musicale e dell’entertainment
VIDEO. Vita d’impresa: la riforma del 4+2
Luca Belotti dell’Ufficio Scolastico Territoriale e Maria Postiglione di Confindustria Varese parlano della riforma scolastica 4+2
Gli studenti che costruiscono il loro ITS
Un investimento di 3 milioni di euro, la partecipazione di 180 studenti e 80 tra docenti e professionisti e 8 corsi post diploma dedicati al mondo delle costruzioni
La scelta vincente degli ITS
Dalla meccanica al design, passando per la chimica: tre percorsi che raccontano la voglia di imparare facendo
Pronta al via una nuova Generazione d’Industria
Il progetto di Confindustria Varese quest’anno taglia il traguardo dei 15 anni di attività. Scopo dell’iniziativa: diffondere la cultura di impresa
Istruzione e formazione sono le priorità
A rendere difficile il miglioramento in Italia della qualità della vita dei giovani sono le condizioni economiche. I salari medi netti, tra i più bassi in Europa, sono frenati dal mismatch di competenze e da una produttività che arranca
