“Insieme, scuole e imprese, ci siamo dati un obiettivo molto ambizioso: quello di promuovere la cultura industriale”: ha aperto così la cerimonia di premiazione 2016 del progetto Generazione d’Industria, Tiziano Barea, Vicepresidente dell'Unione degli Industriali della Provincia di Varese. “Stiamo perseguendo questo obiettivo grazie all’impegno diretto e, soprattutto, all'entusiasmo di tanti: docenti, tutor, imprese. Oltre a Provincia di Varese e Ufficio Scolastico Territoriale di Varese che, 5 anni fa, hanno firmato con noi un protocollo di intesa per condividere il progetto”. Un grazie speciale però il Vice presidente lo ha riservato a coloro che sono i protagonisti di un’iniziativa nata nel 2011 per avvicinare il mondo della scuola a quello industriale, ma soprattutto per diffondere una nuova cultura d'impresa: i ragazzi. “Dovete essere orgogliosi di voi stessi”, ha sottolineato Barea, che sostiene il progetto con energia fin dalla sua nascita. “Devono esserlo anche le vostre famiglie. Di certo lo sono le imprese che, oggi, vi premiano perché avete dimostrato di essere bravi. Continuate così. Siete la nostra Generazione d’Industria”.
L'Unione Industriali di Varese e 33 imprese hanno premiato con 55 borse di studio i migliori studenti degli istituti tecnici della provincia
55 borse di studio date in mano ai migliori studenti dei 17 istituti tecnici della provincia di Varese e consegnate da 33 imprese del territorio: questi i numeri della cerimonia dell'edizione di fine anno scolastico 2015-2016 del Progetto Generazione d’Industria che si è tenuta a Ville Ponti alla presenza dei ragazzi, dei loro amici e familiari e delle aziende partner. Dati che vanno ad incrementare i 108 ragazzi fin qui premiati in questi anni, per il loro merito sui banchi di scuola e negli stage aziendali, dall’iniziativa portata avanti dall’Unione Industriali.
Il Progetto "Generazione d'Industria" non è solo borse di studio. Ma anche stage per i ragazzi, aggiornamento per i docenti, visite aziendali e lezioni in aula tenute dai rappresentanti delle imprese
Un'iniziativa, quella di Generazione d'Industria, che ha anticipato la Legge cosiddetta della Buona Scuola, con la quale è diventato obbligatorio, per tutti gli studenti, un periodo di formazione in Alternanza scuola lavoro, nel corso del triennio di studi, non inferiore a 400 ore per gli istituti tecnici e professionali e non inferiore a 200 ore per i licei. Generazione d’Industria però non è stato, e non è, solo questo: è un'iniziativa stabile di interscambio culturale tra aziende e istituti tecnici, un cambio di paradigma che cerca di declinare ogni giorno nel concreto azioni pratiche e tese a valorizzare i talenti dei ragazzi. Borse di studio e stage. Ma non solo. Anche aggiornamento del corpo docente, visite aziendali, lezioni in aula tenute da rappresentanti delle imprese.
L'iniziativa, tradizionalmente dedicata agli istituti industriali e professionali, si è aperta, a partire da settembre, anche agli istituti economici
Un’iniziativa, tra l’altro, in piena espansione. I 55 studenti premiati in questa ultima edizione sono il doppio di quelli che hanno beneficiato fino all’anno scorso delle borse di studio in palio. Il progetto Generazione d'Industria, tradizionalmente dedicato agli istituti industriali e professionali, si è aperto, a partire da settembre, anche agli istituti economici. In aumento anche l’adesione delle imprese. Per l'anno scolastico 2015/16 le aziende coinvolte sono state: Adr di Uboldo, Alfredo Grassi di Lonate Pozzolo, Afros di Caronno Pertusella, Arioli Spa di Gerenzano, Bticino di Varese, Btsr International di Olgiate Olona, Comerio Ercole di Busto Arsizio, D’Andrea Spa di Lainate, Elmec Informatica di Gazzada Schianno, Eolo di Busto Arsizio, di Ficep di Gazzada Schianno, Fimi di Saronno, Goglio di Daverio, Guttadauro Computers & Software di Cassano Magnago, Mazzoni Lb di Busto Arsizio, Mpg Manifattura Plastica di Gallarate, Pangborn Europe di Caronno Pertusella, Pomini Tenova di Castellanza, Praezision di Bodio Lomnago, Rettificatrici Ghiringhelli di Luino, Rft di Gazzada Schianno, Riganti di Solbiate Arno, Samic di Lonate Ceppino, Secondo Mona di Somma Lombardo. < a href="http://www.fossacilindri.com/" target="_fossa">Silvio Fossa di Gallarate, Sofinter di Gallarate, Spm di Brissago, Thor Specialties di Casale Litta, Whirlpool Europe di Comerio, Novello di Albizzate, Tigros di Solbiate Arno, SWK Utensilerie di Gemonio, Vodafone Automotive di Varese.
Evento nell’evento, in chiusura di cerimonia sono stati premiati anche altri 40 ragazzi. Studenti a cui è andato il riconoscimento di Bticino per il progetto Bticino in Cattedra.
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